8 kategori kecerdasan manusia

== Kecerdasan Linguistik

Kemampuan menggunakan kata secara efektif, lisan maupun tertulis. Meliputi juga kemampuan memanipulasi tata bahasa atau struktur bahasa, bunyi bahasa makna sehingga peka terhadap kata kalimat, sususan,huruf, dan mampu menyusunnya dengan baik dan indah.
== Kecerdasan matematis-logis

Kemampuan menggunakan angka dengan baik, melakukan penalaran dengan benar, kepekaan pada pola dan hubungan antar hal, fungsi logis dan abstrak lain. Proses yang digunakan dalam kecerdasan ini antara lain kategorisasi( pengelompokkan sesuatu), klasifikasi (pemisahan), pengambilan kesimpulan, generalisasi, penghitungan, dan pengujian hipotesis. Cocok buat kamu yang suka hitung-menghitung agak rumit dan senang dengan permainan angka.
== Kecerdasan spasial


Kemampuan mempresepsikan dunia spasial-visual secara akurat, mentranformasikannya. Kecerdasan ini meliputi kepekaan pada warna,garis, bentuk, ruang, dan hubungan antara unsure itu, kemampuan membayangkan sesuatu, mempersentasikan ide dengan cara visual, mengorientasikan diri secara tepat dalam matriks spasial. Kamu suka menyesatkan diri saat jalan2, tapi kamu selalu menemukan jalan. Inilah kecerdasan kamu.
== Kecerdasan kinestesis-jasmani


Kemampuan menggunakan seluruh tubuh untuk mengekspreseikan ide atau perasaan, keterampilan menggunakan tangan untuk menciptakan atau mengubah sesuatu. Kelenturan kekuatan, akan berhubungan hal yang berkaitan dengan sentuhan. Kalau kamu suka bikin pernah/pernik atau suka menghafalkan rumus fisika sambil senam Inilah kamu!
== Kecerdasan musical


Kemampuan menangani bentuk2 musical dengan cara mempersikan, membedakan,mengubah, kepekaan pada nada, irama, melodi. Bisa dengan cepat menghafal lagu dan menggunakan musik untuk menghafal pelajaran, inilah anda!
== Kecerdasan Interpersonal


Kemampuan mempersepsikan dan membedakan suasana hati, maksud,motivasi, dan perasaan orang lain. Kepekaan terhadap ekspresi wajah, reka, suara, kemampuan menanggapi secara efektif tanda2 tersebut dan mempengaruhi kelompok orang untuk melakukan tindakan tertentu. Nak, kalau ini bisa jadi tempat curhat yang baik.
== Kecerdasan intrapersonal


Kemampuan memahami diri sendiri dan bertindak berdasarkan pemahaman tersebut. Kepekaan terhadap memahami diri sendiri, kesadaran atas suasana hati, keinginan, kemampuan berdisiplin diri, memahami, menghargai diri. Seperti seniman. (gitu) ....kembali ke LAPTOP heheh
== Kecerdasan naturalis


Keahlian mengenali dan mengategorikan spesies di lingkungan sekitar kepekaan pada fenomena alam, kemampuan membedakan benda tak hidup.
sumber: http://gamsmkn1kkapuas.blogspot.com

Kepemimpinan

Kepemimpinan

Kepemimpinan (leadership) telah didefinisikan dengan berbagai cara yang berbeda oleh berbagai orang yang berbeda pula. Menurut Stoner, Kepemimpinan dapat didefinisikan sebagai suatu proses pengarahan dan pemberian pengaruh pada kegiatan-kegiatan dari sekelompok anggota yang saling berhubungan tugasnya.

Ada tiga implikasi penting dari definisi tersebut :

Pertama, Kepemimpinan menyangkut orang lain – bawahan atau pengikut. Kesediaan mereka untuk menerima pengarahan dari pemimpin, para anggota kelompok membantu menentukan status / kedudukan pemimpin dan membuat proses kepemimpinan dapat berjalan. Tanpa bawahan, semua kualitas kepemimpinan seorang mmanajer akan menjadi tidak relevan.

Kedua, Kepemimpinan menyangkut suatu pembagian kekuasaan yang tidak seimbang diantara para pemimpin dan anggota kelompok. Para pemimpin mempunyai wewenang untuk mengarahkan berbagai kegiatan para anggota kelompok, tetapi para anggota kelompok tidak dapat mengarahkan kegiatan-kegiatan pemimpin secara langsung, meskip[un dapat juga melalui sejumlah cara secara tidak langsung.

Ketiga, Selain dapat memberikan pengarahan kepada para bawahan atau pengikut, pemimpin dapat juga mempergunakan pengaruh. Dengan kata lain, para pemimpin tidak hanya dapat memerintah bawahan apa yang harus dilakukan tetapi juga dapat mempengaruhi bagaimana bawahan melaksanakan perintahnya. Sebagai contoh, seorang manajer dapat mengarahkan seorang bawahan untuk melaksanakan suatu tugas tertentu, tetapi dia dapat juga mempengaruhi bawahan dalam menentukan cara bagaimana tugas itu dilaksanakan dengan tepat.

Kepemimpinan adalah bagian penting manajemn, tetap tidak sama dengan manajemen. Kepemimpinan merupakan kemampuan yang dipunyai seseorang untuk mempengaruhi orang-orang lain agar bekerja mencapai tujuan dan sasaran. Manajemen mencakup kepemimpinan, tetapi juga mencakup fungsi-fungsi lain seperti perencanaan, pengorganisasian dan pengawasan.

Tujuan Kepemimpinan

Nampaknya sukar dibedakan antara tujuan dan fungsi kepemimpinan, lebih-lebih kalau dikaji secara praktis kedua-duanya mempunyai maksud yang sama dalam menyukseskan proses kepemimpinan namun secara definitif kita dapat menganalisanya secara berbeda. Tujuan kepemimpinan merupakan kerangka ideal / filosofis yang dapat memberikan pedoman bagi setiap kegiatan pemimpin, sekaligus menjadi patokan yang harus dicapai. Sehingga tujuan kepemimpinan agar setiap kegiatan yang dilaksanakan dapat mencapai tujuan yang inginkan secara efektif dan efisien.

Fungsi kepemimpinan

Agar kelompok berjalan dengan efektif, seseorang harus melaksanakan dua fungsi utama ; (1) fungsi-fungsi yang berhubungan dengan tugas (“task-related”) atau pemecahan masalah, dan (2) fungsi-fungsi pemeliharaan kelompok (“group-maintenance”) atau sosial.

Fungsi pertama menyangkut pemberian saran penyelesaian, informasi dan pendapat. Fungsi kedua mencakup segala sesuatu yang dapat membantu kelompok berjalan lebih lancar- persetujuan dengan kelompok lain, pnengahan perberdaan pendapat, dan sebagainya.

KHARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN

Sifat-Sifat pemimpin tauladan sebagai Etos Kerja

Kepemimpinan adalah bagian dari kepribadian. “ Setiap orang dari kamu adalah pemimpin dan kamu bertanggngjawab terhadap kepemimpinan itu”

Setiap manusia pasti memerankan suatu kepemimpinan. Sumber lain juga mengatakan, “ Setiap anda adalah pengasuh dan bertanggungjawab terhadap rakyatnya. Pemimpin adalah pengasuh dan bertanggungjawab terhadap rakyat. Laki-laki adalah pengasuh dikeluarganya dan bertanggungjawab terhadap asuhannya. Wanita adalah pengasuh di rumah suaminya dan bertanggungjawab pada asuhannya, pembantu adalah pengasuh harta majikannya dan bertanggungjawab pada asuhannya”.

Dimensi Moral Kepemimpinan

Akhlak seorang pemimpin ideal adalah tidak mengejar kepemimpinan untuk dirinya. Tidak merebut kepemimpinan dari orang yang layak memiliki kepemimpinan itu. Apabila diberi tanggungjawab kepemimpinan, sementara dia lemah dan sanggup memikul, hendaknya dia menolak tanggungjawab itu. Kecuali, pabila dia yang harus memegangnya maka dia wajib melaksanakannya. Bila menghindar berarti berdosa, dan bila dia melaksanakan kewajiban itu dia mendapat pahala. Hal – hal yang patokan kalimat tersebut di atas :

• Jangan meminta dan jangan memberikan amanah kepada orang yang berambisi / meminta dijadikan pemimpin.

Kepemimpinan yang Efektif

• Menciptakan wawasan untuk masa depan dengan mempertimbangkan kepentingan jangka panjang organisasi.
• Mengembangkan strategi yang rasional untuk menuju ke arah wawasan tersebut.
• Memperoleh dukungan dari pusat kekuasaan dan seluruh anggota.
• Memberi motivasi yang kuat kepada kelompok inti dan seluruh anggota untuk mencpai tujuan organisasi.

Ciri-ciri Pemimpin Teladan

¨ Setia ; pemimpin dan orang yang dipimpinnya terkait kesetiaan kepada nilai – nilai kebenaran.

¨ Berpegang pada aspek moralitas

¨ Pengemban amanat / bertanggungjawab.

Prinsip Dasar Operasional Kepemimpinan :

¨ Musyawarah

¨ Adil

¨ Kebebasan berfikir

Karakter Kepemimpinan

• Tahu kemana harus diarahkan, kuasai waktu dan jangan biarkan waktu mengontrol anda dengan menjadikan setiap saat bekerja untuk Islam.
• Mengarah pada hasil yang kongkrit, memusatkan perhatian diri pada hasil, ketimbang pada pekerjaannya itu sendiri.
• Membangun kekuatan bukan kelemahan, termasuk diri anda dan para sahabat anda, akui kelebihan orang lain tanpa merasa kedudukan anda terancam.
• Memusatkan perhatian pada beberapa bidang utama, dimana kerja keras secara terus menerus yang akan memberikan hasil yang cemerlang.
• Bertawakal kepada Allah dengan meletakkan cita-cita yang tinggi, jangan batasi diri anda pada persoalan yang mudah dan aman.

Sifat “mutu” yang harus dimiliki pemimpin

¨ Akhlak yang baik

¨ Memiliki daya imajinasi

¨ Berfikir menurut fungsinya

¨ Mampu bersikap adil kepada semua

¨ Memiliki banyak minat

¨ Bersikap sebagai pendidik

¨ Memiliki emosional yang matang

¨ Bersikap sebagai perencana

¨ Mampu menghormati diri dan orang lain

¨ Teku, tegas, mampu mengorganisir dengan rapi

¨ Bersemangat, energik, bersifat sebagai pelatih

¨ Ekspresif (berbicara dan menulis)

¨ Logis, berpikir selalu tajam dan selalu siap

¨ Bertanggungjawab, kreatif dan pekerja keras

¨ Setia kepada semua kepentingan

Tipe-tipe Kepemimpinan

Dilihat bagaimana pemimpin itu menggunakan kekuasaannya, ditentukan tiga buah tipe dasar, yakni :

1) Tipe Otoriter (autocratic)

Pemimpin yang bertipe demikian dipandang sebagai orang yang memberikan perintah dan mengharapkan pelaksanaannya secara dogmatis dan selalu positif. Dengan segala kemampuannya, ia berusaha menakut-nakuti bawahannya dengan jalan memberikan hukuman tertentu bagi yang berbuat negatif, dan hadiah untuk seorang bawahan yang bekerja dengan baik (correct).

2) Tipe Demokratis atau Partisifasi

Pemimpin demikian mengadakan konsultasi dengan para bawahannya mengenai tindakan-tindakan dan keputusan-keputusan yang diusulkan / dikehendaki oleh pimpinan serta berusaha memberikan dorongan untuk turut serta aktif melaksanakan semua keputusan dan kegiatan-kegiatan yang telah ditetapkan itu.

3) Tipe Pasif, Sedang pada tipe yang terakhir,

Pemimpin sangat sedikit menggunakan kekuatannya, bahkan memberikan suatu tingkatan kebebasan yang tinggi terhadap para bawahannya atau bersifat “Free rein” (Laissez Faire) di dalam segal tindakan mereka. Pemimpin demikian biasanya mempunyai ketergantungan yang besar pada anggota kelompok untuk menetapkan tujuan-tujuan dan alat-alat / cara mencapainya. Mereka (para pemimpin ‘ laissez faire’) menganggap bahwa peranan meraka sebenarnya sebagai orang yang berusaha memberikan kemudahan (fasilitas) kerja para pengikut, umpama dengan jalan menyampikan informasi kepada orang-orang yang dipimpinnya, serta sebagai penghubung dengan lingkungan yang ada di luar kelompok.

Fakta unik Internet

Internet bukan barang baru lagi bagi kita. Dikit2, nyari di internet, dikit2 nyari diinternet. Sampai ada iklan lumayan lucu dari perusahaan telekomunikasi terbesar di indonesia (you know-lah) yang dialognya bisa gak nyari kambing hilang di internet. Memang, internet telah menjadi katarsis yang merevolusi budaya tertinggal soal internet pun sudah mulai terbawa arus perubahaan masyarakat dunia tersebut.

Well, sebagai penambah pemahaman soal internet, berikut ini adalah beberapa fakta2 menarik soal internet:

1.Jaringan Internet untuk pertama kali diawali pada tahun 1969 sebagai ARPANET, yang dibangun oleh ARPA (United States Department of Defense Advanced Research Projects Agency). Beberapa penyelidikan awal yang disumbang oleh ARPANET termasuk kaedah rangkian tanpa-pusat (decentralised network), teori queueing, dan kaedah pertukaran paket (packet switching). Pada 01 Januari 1983, ARPANET menukar protokol rangkaian pusatnya, dari NCP ke TCP/IP. Ini merupakan awal dari Internet yang kita kenal hari ini. So, berterima kasihlah kepada ARPA.....
2. Surat elektronik ata electronic mail (e-mail)
pertama yang berhasil dikirimkan antara 2 mesin dilakukan oleh seorang insinyur pendiam, Ray Tomlison di BBN suatu hari di tahun 1972. Sebelumnya, Timlison telah menulis program mauk untuk Tenex, sistem operasi yang dikembangkan BBN, yang hingga sekarang masih beroperasi pada mesin2 PDP-10 ARPANET. Selain itu, yang juga monumental adalah Pak Tomlison yang menemukan lambang @ pada e-mail yang kemudian digunakan orang di seluruh dunia (Terima kasih ya , Pak Tomlison).
3. Berdasarkan catatan whois ARIN DAN APNIC, protokol Internet (IP) pertama dari Indonesia, UI-NETLAB (192.41.206/24) didaftarkan oleh Universitas Indonesia pada 24 Juni 1988. (Hebat juga ni Ui..)
4.Ungkapan "surfing in the Internet" ( Berselancar di Internet) pertama kali muncuk pada 1992 oleh Jean rmour Polly. Munculnya ungkapan itu gara2 si Polly menggunakan mouse Pad yang bergambar orang lagi berselancar, sehingga beliau ini punya ide menggunakan istilah surfing untuk aktivitas yang berkaitan dengan internet. Pas banget istilahnya :)
5.Tanggal 4 september 1956 IBM memperkenalkan HARD DISK pertama di dunia. Hard disk berukurang dua lembari es harganya senilai $250.000 sekarang, dengan kemampuan 5 MB, atau hanya cukup untuk menyimpan satu lagu dalam format MP3. Bandingkan dengan hardisk jaman sekarang ada yang selebar 0,6cm dengan kapasitas 400 GB! Wah, kalau dikonversi jadi hardidisk-nya IBM itu, berapa banyak kulas yah....h3
6.Negara pertama yang menerapkan sistem online dalam pemilihan umu adalah Estonia. Padahal negara tersebut merupakan salah satu negata termiskin di Uni Eropa. Pemilu tersebut diadakan pada hari minggu tanggal 4 maret 2007, dengan total pemilih di Estonia berjumlah 940.000 orang.
7. Blog ( atau web Blg) pertama kemungkinan besar adalah halaman What's New pada browse Mosaic yang dibuat oleh Marc Andersecn pada tahun 1993. Sebagai informasi, Mosaic adalah browser pertama sebelum adanya Internet Explorer bahkan sebelum Nestcape. Kemudian pada Januari 1994 Justin Hall memulai website pribadinya Justin's Home Page.
Yang kemudian berubah mejadi Links form the Underground yang mungkin dapat disebut sebagai Blog pertama seperty yang kita kenal sekarang.
8 Virus Komuter diperkirakan muncul pertama kali pada Januari 1986, disebut2 sebagai virus pertama untuk PC yang pernah dibuat. Virus ini menginfeksi boot sector media penyimpanan data dengan format DOS File Allocation Table (FAT). (c)Brain ( nama virus ini) juga dikenal dengan sebutan virus Lahore, Pakistani, Pakistani Brain, Brain-A dan UIUC. Majalah Busnissweek pada waktu itu menyebutnya Pakistani Flu. Percaya atau tidak, virus ini dibuat oleh dua orang bersaudara Basit Farooq Alvi dan Amjad Farooq Alvi yang ternyata masih berusia 19 tahun! Awalnya kaka beradik ini mengaku pada majalah Time bahwa mereka membuat virus ini untuk melindungi software pengobatan karya mereka dari pembajakan. Virus ini ahkan melengkapi diri dengan alamat dua bersaudara ini berikut tiga nomor telepon yang bisa di hubungi, tak ketinggalan sebuah pesan yang menyebutkan bahwa jika komputer user terinfeksi maka dianjurkan menghubungi mereka untuk vaksinasi. Ketika mereka mulai mendapatkan ribuan telepon dari orang2 berbagai penjuru Amerika Serikat, Inggris, dan lainnya, yang meminta vaksinasi untuk komputer mereka, kaka berdaik ini terperangah dan menyesal telah membeberkan nomor telepon mereka sejak awal

Fakta Unik

Danau Laut Mati yang membujur di daerah antara Israel dan Yordania memiliki sejumlah keunikan yang patut diperhatikan. Danau Laut Mati merupakan tempat terendah di dunia dengan ketinggian 417,5 meter di bawah permukaan laut! Selain itu, Danau Laut Mati memiliki kadar keasinan air mencapai 33%. Maka tak heran banyak wisatawan dari seluruh dunia datang untuk mengaping di laut itu. Karena kadar keasinannya itu hampir tidak mungkin makhluk hidup bertahan di dalam Danau Laut Mati. Namun begitu, sejumlah jenis bakteri tertentu masih mampu bertahan di danau tersebut.Sekedar informasi, lumpur Danau Laut Mati sangat berkhasiat mengobati berbagai macam penyakit kulit.

Link